Arbeidsmediation

Arbeidsconflicten hebben vaak een grote impact. U wilt met plezier naar uw werk. Als dat niet meer lukt omdat er irritaties zijn, kunt u er ziek van worden. Maar ook als de situatie niet leidt tot ziekteverzuim zijn de gevolgen van een arbeidsconflict vaak groot: de aandacht en de energie gaan vooral uit naar het conflict. Daardoor kunnen die aandacht en energie niet meer aan het werk worden besteed en liggen fouten en productieverlies op de loer. En dat geeft vaak nieuwe voeding aan het conflict. Mediation kan deze vicieuze cirkel doorbreken. Ik kan u helpen bij het herstellen van de arbeidsrelatie of bij het in goed overleg uit elkaar gaan.